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Sozial, ökologisch & ökonomisch WOW!

Ob als Arbeitgeber, Partner, Produzent oder Lieferant: Wir leben Nachhaltigkeit. Ökologisch, ökonomisch und sozial – seit über 30 Jahren.

NACHHALTIGKEIT BEI SAPROS: VIELE FORMEN, EIN ZIEL

  • Konstanz: Wir sind verlässlich für Sie da. Seit Jahrzehnten, und auch in Zukunft – Heute, Morgen und Übermorgen.
  • Fürsorglich: Von Jobrad über Betriebliche Altersvorsorge bis zu Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen – wir tun viel, damit unsere Mitarbeitenden nachhaltig abgesichert und glücklich sind. Außerdem bilden wir aus. Für nachhaltig qualifizierte Fachkräfte.
  • Maßgeschneidert: Wir, bieten umfassende Konzepte im Food-Chain-Management an, begleiten den gesamten Wertschöpfungsprozess und integrieren unsere Logistik nahtlos in Ihre Prozesse. Für nachhaltig erfolgreiche Partnerschaften.
  • Kein Stillstand: Ob intern oder mit Kunden und Partnern, wir optimieren wo immer möglich Prozesse und Abläufe. Um Ressourcen zu sparen, die Umwelt zu schonen und das Leben der Menschen besser zu machen.
  • Ökologisch: Wir nutzen neueste Verpackungstrends. Sparen Müll. Schonen natürliche Ressourcen. Und optimieren unsere Logistik – gemeinsam mit unseren Kunden – für minimale Wege bei maximaler Effizienz.
  • Regionalität: Wir setzen wo immer möglich auf Produkte von regionalen Erzeugern und fördern deren Betriebe. So sichern wir Zukunft – und schonen zugleich die Umwelt.

DU SUCHST EIN UNTERNEHMEN, IN DEM SOZIALES MITEINANDER

UND EIN ECHTES

„WIR“-GEFÜHL GELEBT WERDEN?

WILLKOMMEN BEI SAPROS!

SIE HABEN FRAGEN ZU UNSEREM
NACHHALTIGEN ENGAGEMENT?

ICH BIN GERNE FÜR SIE DA!

Michael Petter

T 07062 92 69 0
F 07062 92 69 40
M michael.petter@sapros.de

Verlässlich, fair und familiär

Feste Fundamente

Wir haben über Jahrzehnte eine nachhaltige Unternehmenskultur aufgebaut, die auf festen Werten fußt. Konkret heißt das, wir:

KONKRET HEISST DAS, WIR:

  • sind erfolgreich aufgrund des vorbildlichen Engagements jedes Mitarbeitenden – und schaffen ein Betriebsklima, in dem sich jede/r wohlfühlt
  • sind von der Idee fasziniert, unsere Kunden zu begeistern – mit exzellenter Qualität in allen Bereichen und maximaler Verlässlichkeit
  • verfolgen eine aktive und offene Kommunikationspolitik
  • fordern und fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden – und Vorgesetzte sind Vorbilder
  • versuchen täglich, immer besser zu werden
  • verstehen Veränderung als Chance, setzen aber auch auf Kontinuität
  • gehen immer fair, respektvoll und gerecht mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern um

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